Một số lưu ý khi xin việc nhân viên content marketing

16/08/2021 05:54 PM | Tìm việc > Tìm việc content

Content marketing là công việc được nhiều ứng viên quan tâm và là vị trí không thể thiếu trong mọi chiến dịch marketing của doanh nghiệp. Vậy nhân viên content marketing là gì? Công việc cụ thể của một nhân viên content marketing? Hãy cùng tìm hiểu với nội dung bài viết dưới đây từ Timvieccontent nhé!

Content marketing là gì?

Content marketing là một hoạt động marketing trên nền tảng Internet, doanh nghiệp sẽ đưa những nội dung hữu ích, có giá trị và thu hút khách hàng tiềm năng thông qua các kênh truyền thông trên nền tảng Internet. Với sự phát triển của công nghệ và Internet thì Content marketing trở thành một hoạt động không thể thiếu trong mọi doanh nghiệp để tiếp cận khách hàng một cách hiệu quả.

Công việc của một nhân viên Content marketing

nhân viên content marketing là vị trí quan trọng trong các chiến dịch marketing của doanh nghiệp. Công việc của một content marketing sẽ đảm nhận bao gồm:

Nhân viên content marketing có trách nhiệm sáng tạo nội dung nhằm gia tăng số lượng khách hàng truy vập vào kênh của doanh nghiệp, duy trì sự gắn bó của khách hàng và giúp tăng tỷ lệ chuyển đổi và giữ chân khách hàng.
Phối hợp giữa các bộ phận trong doanh nghiệp để đưa ra một chiến lược content marketing hiệu quả, lên kế hoạch sản xuất nội dung theo đúng kế hoạch đặt ra.
Quản lý nội dung trên tất cả các kênh truyền thông xã hội của doanh nghiệp. Hiểu rõ về cách hoạt động của các kênh truyền thông này để đưa ra chiến lược tiếp thị hiệu quả. Thường xuyên đánh giá hiệu quả và tối ưu hóa các kênh truyền thông.
Theo dõi feedback của khách hàng để đưa ra những điều chỉnh về nội dung và xây dựng các nội dung mới.
Tìm hiểu, mở rộng các kênh truyền thông mới chưa được khai thác của doanh nghiệp.
Thường xuyên cập nhật các tin tức để đưa ra những ý trưởng mới viết bài.

► Tham khảo: Blog cá nhân là gì? Cách tạo blog cá nhân đơn giản

Lưu ý khi xin việc nhân viên content marketing

Một số lưu ý khi ứng tuyển content marketing

Với nhu cầu tuyển dụng lớn, content marketing đang đem đến nhiều cơ hội cho ứng viên. Tuy nhiên cùng với cơ hội nghề nghiệp rộng mở thì cũng có nhiều thách thức đặt ra đối với ứng viên khi xin việc trong lĩnh vực này. Một số lưu ý đối với ứng viên trong quá trình xin việc content marketing:

Chuẩn bị đầy đủ giấy tờ, bằng cấp và các kỹ năng đáp ứng yêu cầu mà nhà tuyển dụng đặt ra. Việc chuẩn bị mọi thứ thật chỉnh chu khi tham gia ứng tuyển giúp bạn trở nên chuyên nghiệp hơn trong mắt nhà tuyển dụng, từ đó giúp tăng cơ hội trúng tuyển.
Sáng tạo khi viết CV, bạn đang ứng tuyển vào vị trí công việc đòi hỏi sự sáng tạo và khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả. Vì vậy những gì ứng viên thể hiện trong CV cũng sẽ là một cơ sở để nhà tuyển dụng đánh giá về kỹ năng của bạn.
Khi gửi CV tới nhà tuyển dụng bạn nên gửi kèm theo portfolio các bài viết hoặc chiến dịch marketing từng tham gia để tạo sự tin tưởng với nhà tuyển dụng.
Trước buổi phỏng vấn ứng viên nên tìm hiểu kỹ về công ty cũng như về sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp để tự tin hơn khi tham gia phỏng vấn. Bạn cũng có thể chuẩn bị một số đánh giá hay đề xuất về các chiến lược marketing của doanh nghiệp để giúp bạn trở nên chuyên nghiệp trong mắt nhà tuyển dụng.

Nhân viên content marketing là công việc đem đến nhiều cơ hội nghề nghiệp và phát triển bản thân cho các ứng viên. Chỉ cần có sự đam mê với viết lách và một số kỹ năng content bạn sẽ có thể theo đuổi lĩnh vực này. Hi vọng với những thông tin được cung cấp trong bài có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc của một content marketing và tích lũy được cho mình một số kinh nghiệm để tham gia ứng tuyển thành công.