18 công ty truyền thông quảng cáo ở HN tuyển dụng nhân viên viết content

Công ty nào tuyển dụng nhân viên viết content? Làm sao để viết content hiệu quả? Để có câu trả lời, bạn đừng bỏ qua bài viết sau nhé!

• Cơ hội việc làm viết content tại nhà, dựng bài PR nhận lương cực sốc
• Cách làm content Youtube cơ bản nhất cho người mới nhập môn
• Muốn làm content kid trên Youtube thành công, cần nhớ 9 nguyên tắc vàng

Trong bối cảnh cạnh tranh kinh tế ngày càng mạnh mẽ, Internet bùng nổ, hoạt động quảng cáo càng được các doanh nghiệp coi trọng. Để có được vài phút, thậm chí vài giây quảng cáo ấn tượng, thu hút nhiều người quan tâm, doanh nghiệp đó phải đặc biệt chú trọng tới content nói chung cũng như các thông tin tuyển dụng nhân viên viết content nói riêng.

Viết content là làm gì?

“Content” dịch sang tiếng Việt có nghĩa là “nội dung”. Vậy, làm content hay viết content chính là làm nội dung, viết nội dung. Tuy nhiên, tất cả không chỉ dừng lại ở việc viết câu chữ (text) mà bao gồm cả hình ảnh tĩnh/động, video, infographic…

Các kiểu viết content thường gặp như viết lời quảng cáo, viết bài PR, viết status cho fanpage, email marketing, thông cáo báo chí,…

Mục đích của viết content là sáng tạo nội dung, biến nội dung trở nên độc đáo, thú vị, thu hút sự chú ý của người đọc, lôi kéo họ quay lại để tìm đọc những nội dung hấp dẫn khác, thôi thúc họ chia sẻ nội dung lên mạng xã hội và kéo thêm nhiều người khác tới fanpage hoặc trang web. Những nội dung được viết ra càng ít xuất hiện trên các công cụ tìm kiếm, mạng xã hội hoặc là “độc nhất”, chưa xuất hiện bao giờ thì càng tốt.

Trong mọi phương diện cuộc sống, đặc biệt là lĩnh vực marketing, việc sáng tạo nội dung đóng vai trò trọng tâm, mang tính quyết định vì nó giúp xây dựng hình ảnh thương hiệu, làm cho khách hàng biết đến sản phẩm, xây dựng mối quan hệ với họ về lâu dài. Nếu không ai chú ý đến nội dung, thông điệp của nhãn hàng thì coi như nhãn hàng ấy đã “thất bại toàn tập”.

Sáng tạo, quảng bá nội dung là quan trọng bậc nhất cho các hoạt động kinh doanh để kết nối với thị trường tương ứng. Chính vì vậy, thị trường tuyển dụng nhân viên viết content cũng rất sôi động, màu mỡ.

Tầm quan trọng của viết content

• Cung cấp thông tin: Mục đích của việc tạo dựng content là để chia sẻ thông tin ở phạm vi rộng khắp về đủ các lĩnh vực trong đời sống. Google chính là cỗ máy tìm kiếm khổng lồ, được cả thế giới tin dùng, ưa chuộng. Nó luôn muốn cung cấp content hữu ích đến người dùng của mình. Nếu muốn có thứ hạng cao trên kết quả tìm kiếm của Google, bạn phải đăng thật nhiều content hữu ích.
• Tăng traffic: Content hay sẽ giúp tăng lượng người dùng tìm đến website thông qua công cụ tìm kiếm. Tăng cường chia sẻ những thông tin bổ ích, có giá trị, website sẽ nhận được sự quan tâm lớn của người dùng. 
• Tăng uy tín cho doanh nghiệp: Mỗi doanh nghiệp cần có 1 câu chuyện riêng để tạo giá trị khác biệt, lưu dấu ấn trên thương trường. Và câu chuyện này đều phải phụ thuộc vào content. Với content chất lượng, tần suất thương hiệu sẽ xuất hiện dày đặc hơn, dễ tạo dựng uy tín trong lòng người dùng.
• Tăng tỉ lệ chuyển đổi (conversion rate): Khi content có giá trị, người dùng sẽ sẵn lòng để lại thông tin cá nhân (họ tên, số điện thoại, email, …) hoặc bỏ tiền đăng ký mua sản phẩm, dịch vụ và ngược lại. Để có content thu hút đông đảo người dùng đích thị là một vấn đề căng não.

Với tầm quan trọng nêu trên, việc tuyển dụng nhân viên viết content là rất cần thiết và bắt buộc cho các công ty, doanh nghiệp, nhất là những đơn vị trong lĩnh vực truyền thông, quảng cáo.

5 bước viết content chuẩn chỉnh

Ai cũng muốn tạo ra được những bài viết có hàng nghìn “like” và “share”, khiến người ta đọc đi đọc lại hoặc dành ra tới 10, 20 phút để nghiền ngẫm. Để làm được điều này không hề dễ dàng, đôi khi nó lại là năng khiếu. Tuy vậy, nếu thực hiện đủ các bước dưới đây, bạn hoàn toàn có thể sở hữu 1 content chất lượng rồi:

• What (Cái gì?): Bạn viết về cái gì, sản phẩm gì, dịch vụ gì? “What” giúp chúng ta có cái nhìn đầu tiên, tổng quan về toàn bộ bài viết.
• Who (Ai?): Bạn viết nội dung cho ai, thì đó chính là đối tượng bạn muốn chia sẻ nội dung.
• Why (Tại sao?): Tại sao bạn lại viết nội dung đó? Tại sao người đọc cần phải đọc nội dung đó? Bởi, nếu nội dung không có giá trị, ý nghĩa thì khách hàng tiềm năng sẽ không muốn lãng phí thời gian cho nội dung bạn tạo ra, không muốn chia sẻ nội dung của bạn mà đây lại là điều cốt lõi trong mục đích của viết nội dung. Nếu trả lời tốt được câu hỏi này, bạn sẽ có nền tảng tốt nhất cho nội dung của mình.
• Where (Ở đâu?): Sau khi đã có nội dung để viết, viết cho ai, tại sao lại viết thì vấn đề tiếp theo được đặt ra là bạn sẽ chia sẻ nội dung ở đâu? Không phải lúc nào nội dung được sản xuất ra cũng có cơ hội tiếp cận đúng người. Ví dụ, với video có nội dung “Content is King” (Nội dung là Vua) thì đối tượng ở đây sẽ là những người làm marketing online, những người làm tài chính – chưa chắc họ đã quan tâm. Bạn thực sự cần quan sát tới “tọa độ” mà nhóm khách hàng tiềm năng thường xuyên ghé qua như trên các diễn đàn, hội nhóm, fanpage, website, blog,… “Where” quyết định nơi thông tin, nội dung của bạn sẽ được quảng bá.
• When (Khi nào?): Thông tin bạn chia sẻ phải ở thời điểm thật là mới, “càng sớm càng tốt”, được cập nhật liên tục, phù hợp với xu thế. Giữa thời buổi Internet phát triển như hiện nay, tốc độ quyết định sự thành công của thông tin. Ví dụ, chương trình “Người ấy là ai?” đang rất hot, nếu bạn có những nội dung quảng cáo, tiếp thị liên quan đến chuyện tình yêu, tình cảm, bạn sẽ “gom” được 1 lượng lớn khán giả từ chương trình đó tới xem video của bạn hoặc đọc những nội dung liên quan. Hãy tích cực “update” những xu hướng thịnh hành nhất, bạn sẽ dễ dàng “khuynh đảo” cộng đồng mạng. Tùy từng lĩnh vực, bạn hãy chọn ra lĩnh vực liên quan nhất đến sản phẩm, nội dung của mình để “chiếm đánh” nhé.

18 công ty truyền thông, quảng cáo ở HN tuyển dụng nhân viên viết content

Content/Nội dung là yếu tố quan trọng trong lĩnh vực truyền thông, quảng cáo. Nếu có khả năng viết lách, bạn hãy tự tin ứng tuyển vào các công ty dưới đây. Các công ty truyền thông, quảng cáo tuyển dụng nhân viên viết content này đều được đánh giá rất cao về tên tuổi, chất lượng sản phẩm, môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ cũng như khả năng học hỏi: